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hga010开户考勤制度
2018-04-19 10:42  

 

为了加强对教职员工的管理,严格组织纪律,提高工作效率,特制定hga010开户考勤制度如下:  

一、系办公室主任负责具体考勤工作。由办公室建立考勤册,对全系校职员工进行考勤。  

二、行政人员实行坐班制,离开工作岗位达到或超过2小时者要向系主任或办公室主任说明。离开岗位达到或超过半个工作日者,要向系主任请假;离开学校1天以上,需经系主任同意,报办公室主任备案,按教职工请假或补休程序办理。  

三、教师原则上不坐班,以按时上课为准。  

四、院、系安排的集体活动(包括系教师例会等会议)必须参加,按正常上班考勤,不能参加者要提前一天向院、系领导请假。每次集体活动均要考勤。因病请假必须出示医院证明。  

五、教职工请假要在事前(至少提前1天)进行,一般不得事后补假。请假程序:到系办公室主任处领取并填写请假单,2天(含)以内交由系主任审批,人事处备案;2天至5天(含)需经系主任同意后由主管的院领导审批;超过5天的需经系主任、主管院领导同意后由院长审批。休完假后第1天需到系办公室主任处销假。没有办理请假手续者按旷工处理。如遇突发疾病或紧急事件不能提前请假的,需第一时间向系主任请假(可电话请假),经系主任同意后,告知办公室主任请假事由、请假时间及工作交付等情况。由办公室主任向人事处备案。  

六、系主任离岗超过一天(包括一天),需向分管院长请假。  

七、行政人员(包括辅导员)补休程序:提前至少1天到办公室主任处领取并填写补休单。至少提前1天交由系主任审批,人事处备案;2天至5天(含)需经系主任同意后由主管的院领导审批;超过5天的需经系主任、主管院领导同意后由院长审批。  

八、行政人员(包括辅导员)申请加班程序:提前至少1天到办公室主任处领取并填写加班申请表,当月加班累计12天以内交由系主任审批,人事处备案;当月加班累计2天(含)至5天(含)需经系主任同意后由主管的院领导审批;当月加班累计超过5天的需经系主任、主管院领导同意后由院长审批。  

九、教职工节假日前、后一天不得调休或者请假。  

 

 

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